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身兼百职他却还在寻找着工作【消息】

发布时间:2020-09-15 12:24:18 阅读: 来源:电热片厂家

红网时刻8月20日讯(通讯员 李苗 喻诚)有一个人,他是“业务员”,是“渔夫”,是“园丁”,但他还是在不断寻找工作――他就是湖南农业大学的潘斌老师。

怎样才能引进更多更好的就业岗位?怎样才能让应届毕业生找到一个满意的工作?怎样才能工作得更快乐?潘斌一直在思索这些问题。

四处奔波的“业务员”

学校招生就业处市场信息部的工作不是一项轻松的活,潘斌在这个岗位上工作了8年。市场信息部的工作主要包括困难毕业生就业帮扶、举办招聘会、搜集就业信息和就业市场开拓等工作。

带领贫困学生去珠三角地区求职应聘就属于市场信息部工作中的一项。“2009年,我们开始带着贫困生到珠三角求职。”潘斌说,当时学校为了应对全球金融危机,促进毕业生就业,特别是帮助贫困毕业生更好地就业,学校决定全额出资,让他带队共52名贫困毕业生奔赴珠三角求职。

“我们前期做了充分地求职准备,为每位毕业生做了求职咨询并建立了求职档案,确定了求职目标,到达广州后以广州为据点,兵分多路到广州、深圳、东莞、惠州、佛山等地求职、面试。”在2009年到2013年这连续五年的时间内,潘斌带领学校200多名贫困毕业生到珠三角地区求职,就业率达到100%。

为了帮学生寻找更多的就业机会,潘斌常常会“走出去”寻找更多的招聘会,也会有“引进来”的招聘会。因为湖南农业大学没有在高校聚集的区域,大型企业的招聘会也往往不会在这里举行。所以潘斌常常会跑到中南大学、湖南大学等高校聚集的地方去“蹲点”,以此为农大学子获得更多的就业机会。

此外,潘斌在学校组织举办的大、中、小型招聘会,每年有300余场,为学生提供就业岗位20000余个。这其中从前期联系到准备到实施再到后期维护,其中的辛苦只有他们自己知道。“只要看到学生能找到自己满意的工作,我们就觉得一切都值得。”潘斌说,“有时候感觉自己像一个‘业务员’,每天东奔西跑‘拉业务’。”有时候那些单位会愿意听他们介绍,但是有时候又会避而不见,将我们拒之千里的情况,尽管困难再多,潘斌也一直在大学生就业服务的一线工作。

快乐的“渔夫”

潘斌喜欢用问问题的方式来引发人的思考,让学生学会自己解决自己的问题。潘斌是国际生涯教练,他认为每个人都是解决自己问题的专家,而且自己也具备解决自己问题的资源和能力,很多的困惑往往来自于没有问出正确的问题。

潘斌在有同学向他咨询时,同样会用提问的方式来引导同学们走出疑惑。每当有学生向他做职业咨询时,他总会肩并肩陪伴学生站在同一角度,通过一步一步地提问,让学生自己思考出自己的解决办法,而不是以一个老师或者前辈的身份告诉他这件事应该怎样做。

工作与生活是息息相关的,潘斌多年来一直在让每一个毕业生都能找到令自己幸福的工作。要找到让自己感到幸福的工作有一点很重要,就是要做自己擅长和喜欢的事情。

潘斌说:“擅长和喜欢往往是一对孪生兄弟,越擅长越喜欢,越喜欢越擅长,木桶短板理论已经不适合现在这个时代,短板不是问题,关键是你的特长有多长。”你只要把自己的特长做得足够长,短板很容易想办法补齐。

辛勤的“园丁”

2016年4月,潘斌从市场信息部部长的岗位转到了教师岗位,之后担任了就业指导教研室主任,主要承担了教学、科研和职业咨询等工作。他希望将自己在就业工作中积累的经验和案例,通过三尺讲台分享给更多的学生。

两年来,潘斌带领自己的教学团队组织实施了《大学生职业生涯规划》和《大学生就业指导》两门课程的教学工作,积极创新教学模式和教学手段,通过线上线下课程开展系统的理论与实操学习,受教学生共计2万多人,学生对课程的好评率稳居90%以上。

与此同时,潘斌还积极开展科研工作,其中主持省级课题1项、厅级课题3项、校级课题4项,主编教材1部、副主编1部,出版专著2部,申请专利1项,撰写就业论文18篇,为学生提供职业咨询200余人次。

潘斌表示,虽然他不能影响和帮助所有的大学生,但是他希望通过走向讲台,帮助和影响更多的“有缘人”,这样不仅能让自己更加快乐,更是因为这就是自己的“使命”。

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